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淺談如何做一名合格的基層黨組織負責人

時間: 2019年02月01日 來源: 作者:

在公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級、打造全新二四公司的新的歷史時期,對基層黨組織負責人提出了更高的要求,下面我結(jié)合自身工作實際,談一談如何做一名合格的基層黨組織負責人。

一、要銘記歷史,堅定理想信念,理直氣壯為黨工作

作為一名黨員、一名國企的基層黨組織負責人,要始終牢記入黨誓詞,堅定理想信念,筑牢精神支柱,自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持講政治、守紀律、顧大局,始終堅持政治上的堅定和思想道德的純潔,一心一意跟黨走,理直氣壯為黨工作。

二是要認真學(xué)習,以政治理論為綱、以知識技能為目,綱目并舉,努力提高自身綜合能力。

就個人而言,更好地掌握與崗位要求相適應(yīng)和匹配的知識、理論、技能,不僅是提升個人素質(zhì)、增強個人能力的需要,也是適應(yīng)公司做強做優(yōu)做大的必然要求,更是責任的需要?;鶎狱h組織是否具有堅強的戰(zhàn)斗力,能否把核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好,關(guān)鍵取決于是否有一個得力的“班長”。作為基層黨組織負責人,最基本的職責就是認真落實上級黨組織的工作部署,抓好黨員日常教育管理,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;做好員工群眾的思想政治工作,發(fā)揮廣大干部群眾的主觀能動性,又好又快完成各項工作任務(wù)。

三是要努力工作,心甘情愿做黨建,切實履行好黨建第一責任人職責。

作為基層黨組織負責人,黨建工作是其主業(yè),既是其責任田,也是其最大政績。為此,要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,抓黨建工作是基層黨組織負責人責無旁貸的工作;要全面落實好黨建工作責任制。把全面從嚴治黨的責任從公司黨委承接下來層層逐級落實;要把黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營、公司改革發(fā)展工作緊密結(jié)合起來,作為基層黨組織負責人,要協(xié)助配合搞好年度生產(chǎn)經(jīng)營,確保各項任務(wù)目標的實現(xiàn);要干好黨建主業(yè),按照公司黨委要求做好規(guī)定動作,結(jié)合所在單位實際做好自選動作,如“黨員帶頭學(xué)技術(shù)、比技能、曬業(yè)績”、建設(shè)“廉潔項目”、“黨員責任區(qū)”、“黨員活動室”等。

四是要從嚴要求,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,切實履行好黨風廉政建設(shè)的主體責任。

要做到“身正”。擺正好作為基層黨組織負責人的“主體責任”和“第一責任人”的位置,堅持做到廉潔自律,自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等要求,凡是要求別人做到的,自己首先做到,真正做到“己所不欲勿施于人”。

要做好教育和監(jiān)督。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,深入開展黨的紀律和反腐倡廉教育,組織黨員認真學(xué)習《黨章》、《準則》和《條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度,強化黨性教育。要加強制度執(zhí)行情況檢查,以公司“三重一大”制度為核心,規(guī)范工作流程,防控廉政風險。加強紀律教育,強化紀律執(zhí)行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

要在加強黨風廉政建設(shè)、反“四風”同時,按照“三個區(qū)分開來”要求,鼓勵基層干部勇于擔當、敢于盡責,為干部撐腰,鼓勵干部干事、創(chuàng)新、改革。

綜上所述,作為基層黨組織負責人,要不斷努力工作、不斷加強學(xué)習,開拓創(chuàng)新、盡心盡力做好崗位工作,為“打造全新二四公司”做出自己應(yīng)有的貢獻。

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