9月3日，中核二四召開(kāi)技術(shù)質(zhì)量職系集體學(xué)習(xí)研討會(huì)議，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，研討落實(shí)舉措。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記李兵參加會(huì)議。

　　會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的二十屆三中全會(huì)中涉及科技創(chuàng)新和質(zhì)量管理相關(guān)內(nèi)容，部署了技術(shù)質(zhì)量職系貫徹落實(shí)全會(huì)精神的多項(xiàng)舉措；李兵作《以科技創(chuàng)新激活公司發(fā)展新活力》專題授課；與會(huì)人員結(jié)合公司技術(shù)質(zhì)量工作實(shí)際交流了學(xué)習(xí)體會(huì)。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持系統(tǒng)思維，進(jìn)一步強(qiáng)化科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革，著力構(gòu)建與市場(chǎng)高度匹配的技術(shù)質(zhì)量管理體系，全力防范化解重大技術(shù)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做好研發(fā)源端做實(shí)、設(shè)計(jì)施工融合、專業(yè)技術(shù)融合、總部賦能和基層減負(fù)等重點(diǎn)工作，以科技創(chuàng)新賦能從產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)到價(jià)值鏈建設(shè)轉(zhuǎn)型，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　會(huì)議要求：

　　一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神。要提高政治站位，確保將習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署落實(shí)到提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力的整體進(jìn)程中，持續(xù)以科技創(chuàng)新引領(lǐng)激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力，更好地增強(qiáng)公司核心功能。

　　二是做好頂層設(shè)計(jì)，改革優(yōu)化科技質(zhì)量機(jī)制體制。要從公司層面完善科技創(chuàng)新及質(zhì)量管理體系，堅(jiān)持以制度建設(shè)為主線，總體謀劃、破立并舉、先立后破，推進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊質(zhì)量管控體系優(yōu)化；同時(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)以身作則，提高制度程序執(zhí)行剛性，加大科技質(zhì)量正向獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)全員科技創(chuàng)新及質(zhì)量提升潛力。

　　三是強(qiáng)化職系人才能力培養(yǎng)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。要以公司人才培育大綱、專項(xiàng)培訓(xùn)方案為引領(lǐng)，開(kāi)展影子培訓(xùn)、輪崗鍛煉、掛職培育等，強(qiáng)化技術(shù)質(zhì)量專業(yè)帶頭人、科技領(lǐng)軍型人才等人才庫(kù)建設(shè)，打造高素質(zhì)核心人才團(tuán)隊(duì)。

　　四是強(qiáng)化支部建設(shè)，推進(jìn)“黨建+創(chuàng)新”深度融合。要有效發(fā)揮總部科質(zhì)部黨支部的策劃引領(lǐng)、支持服務(wù)作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公司科技質(zhì)量資源，以“做成事”為目標(biāo)，真正做到“走在前，做示范”，帶動(dòng)職系為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)科質(zhì)力量。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)熊柏林、副總師級(jí)，總部部門/管理中心和各單位有關(guān)人員共94人參加會(huì)議。